Vägen in på företaget gick via en tidigare kontakt.
Jag fick upp ögonen för Jansson genom Marcus Karlsson, som jag känner sedan innan. Det kändes direkt som ett spännande företag, särskilt med tanke på min utbildning. Kombinationen av rivning och sanering, och möjligheten att få arbeta runt om i Sverige, lockade mycket, säger Christoffer.

Den första tiden på företaget beskriver han som intensiv – men framför allt utvecklande.
Det har varit otroligt lärorikt och väldigt intressant. Mitt intresse för branschen har verkligen vuxit. Rollen är bred och man får vara en problemlösare i många olika situationer, vilket passar mig bra. Det är också ett högt tempo i företaget, och det driver mig framåt.

Just variationen och ansvaret är något han lyfter som särskilt motiverande, men också kulturen på arbetsplatsen.
Det är en stark teamkänsla här. Man märker att det är ett familjeföretag där alla vill åt samma håll. Drivet i organisationen smittar av sig, och jag trivs väldigt bra i det klimatet.

För den som är ny i rollen eller på företaget har Christoffer ett tydligt råd:
Ha tålamod och låt det ta tid att landa. Och var ödmjuk inför arbetsuppgifterna – det finns mycket att lära sig.

Om han själv skulle sätta rubriken på en jobbannons för Jansson Entreprenad skulle den spegla just möjligheterna och tempot:
“Vill du vara med i ett snabbt växande familjeföretag där du får utmanas och visa framfötterna? Sök till Jansson Entreprenad.”

Och för den som är nyfiken eller vill veta mer är dörren öppen.
Det är bara att höra av sig via mejl så tar vi det därifrån.